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#リモワ女子 | 在宅ワーク・リモートワークのお仕事紹介

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ママ向け保育士転職支援サービス【ママキュー保育】

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今までのキャリアを活かして時短勤務などで働きたいママに理想の保育園を紹介する保育士の転職支援サービスです。
◆ママキュー保育とは◆
主婦・ママ層に特化した求人サイト「ママの求人https://mama-9jin.com/」が
母体の保育士をターゲットにしたママ向け転職支援サービスです。
子育と両立しながら、
今までのスキルを活かしてまた働きたい。
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そんなママの社会復帰や、ご自身のスキルアップにつながる理想の職場を紹介するサービスです。
「ママの求人」は世の中のイメージを変え、
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保育士の求人・転職・募集なら あしたの保育士

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転職サポート申し込み | ITの専門転職「IT転職 AGENT @PRO人」

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◆セールスポイント◆
IT職種・業界に特化し、〇〇な仕事がしたい!という技術者の方への転職相談サービスを展開しています。
規模・ブランド力はまだまだですが、相談に来ていただいた技術者の方より
「しっかりと相談に乗ってもらえる」
「大手よりこちらに先にくればよかった!」
と褒めて頂ける応対品質が最大のアピールポイントです。

応対品質を担保するために
・アドバイザーはIT業界経験者
・アドバイザー1名が担当する上限数10名
・売上数字のみではなく、相談者の方からの声を
 アドバイザーの評価として社内運用
などの取り組みを行っています。

◆ターゲットユーザー◆
首都圏で働いている(働きたい)
ITエンジニアの方(を目指す方)

◆おススメの提案の仕方◆
大手エージェントでは、規模拡大を実現するために、
キャリアアドバイザーの増員を進めることにより、アドバイザー品質の担保が難しくなっています。
その対策として、機械的に大量の求人を紹介し、候補者側に選ばせるというサービス運営が増えている様です。
弊社ではその様な転職相談を反面教師とし、しっかりと内容のある相談業務に努めておりますので、
技術者本位、品質面のアピールをいただけますと幸いです。

◆ご相談拠点◆
新宿オフィス
各線新宿駅地下道直結徒歩3分

秋葉原オフィス
各線秋葉原駅徒歩5分

★直近のご紹介実績★
・若手技術者(3年目)のポテンシャルを見抜き、年収200万アップ
・大手でキャリアに悩むベテランインフラエンジニアをセキュリティ分野に
 キャリアチェンジ成功で年収100万アップ
・未経験若手から内定10社獲得、無事エンジニアデビューを実現
※IT業界、技術の価値を理解し、強い年収交渉を実現しています。
介護求人専門の転職サイト|ココカイゴ転職

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介護求人に特化した転職サイト。厚生労働大臣認可のココカイゴ転職は、全国の介護求人を掲載(2020年9月7日更新)。地元の介護・福祉の仕事探しをサポート(完全無料)。介護士、介護福祉士、ケアマネなどの正社員やパート・アルバイトの介護職求人多数。登録不要。

マーケティング職への転職求人を探しているあなたへ その転職活動、私たちにご支援させてください!|プロの転職

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◆セールスポイント◆
・マンツーマンの転職支援で圧倒的実績。
・広告・IT/Web業界からの引き合いが多く、独占求人を多数保有。
・業界出身者だからこそできる実態を反映させたアドバイスが好評。
・完全無料。
・入社までの手厚いフォローが人気の秘密

◆ターゲットユーザー◆
・広告代理店をはじめ広告・IT/Web業界に興味関心があるかた
・スタートアップ/ベンチャー企業に興味関心があるかた
・入社2年目~35歳前後のキャリア形成にお悩みのかた

◆おススメの提案の仕方◆
広告・IT/Web業界への転職支援に強みを
持っているのがプロの転職の大きな特徴です。
徹底したヒアリングと業界経験者ならではの知見を元に、
いま最適なネクストキャリアを提案します。
今の会社に残ったほうがいいと思えば正直にそうお伝えするのがプロの転職流。
広告・IT/Web業界に強いのはもちろん、スタートアップ/ベンチャーなど
成長企業の求人も豊富。
ただし、やみくもにご提案はしません。 ヒアリングを元に導き出した選りすぐりのポジションをご提案致します。
上記差別化ポイントをぜひアピールいただければと思います。

◆広告主からのメッセージ◆
転職エージェントを利用した転職活動の感想を聞くと、
「とにかくいろんな案件を紹介されて、半ば転職活動を終わらせたいがために
本来の目的を果たせない結論を出してしまった」「履歴書を出しただけで、
とくにハナシを聞いてもらいもせず、まったく的を得ない求人案件を提案された」
という意見が少なくありません。
プロの転職は必ず直接面談(遠方者の場合はSkype等のテレビ会議面談)を行い、
求職者の強みや真にやりたいことを把握してから適する求人案件のみ提案します。
ときには現職維持を提案することも。
次のステップだけでなく、その次をも見越した提案は、単なる転職エージェントではなく
真の「キャリア支援」を行うモットーを大切にしているためです。
時間や精神的負担を軽減するためにも、希望業界が絞り込まれている場合や
深い相談がしたい場合はまずプロの転職を利用してもらうことをお勧めしたいです。
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