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規模・ブランド力はまだまだですが、相談に来ていただいた技術者の方より
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と褒めて頂ける応対品質が最大のアピールポイントです。

応対品質を担保するために
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・売上数字のみではなく、相談者の方からの声を
　アドバイザーの評価として社内運用
などの取り組みを行っています。

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首都圏で働いている（働きたい）
ITエンジニアの方（を目指す方）

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大手エージェントでは、規模拡大を実現するために、
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その対策として、機械的に大量の求人を紹介し、候補者側に選ばせるというサービス運営が増えている様です。
弊社ではその様な転職相談を反面教師とし、しっかりと内容のある相談業務に努めておりますので、
技術者本位、品質面のアピールをいただけますと幸いです。

◆ご相談拠点◆
新宿オフィス
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転職エージェントを利用した転職活動の感想を聞くと、
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本来の目的を果たせない結論を出してしまった」「履歴書を出しただけで、
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プロの転職は必ず直接面談（遠方者の場合はSkype等のテレビ会議面談）を行い、
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次のステップだけでなく、その次をも見越した提案は、単なる転職エージェントではなく
真の「キャリア支援」を行うモットーを大切にしているためです。
時間や精神的負担を軽減するためにも、希望業界が絞り込まれている場合や
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